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综合资讯：红其实，茅台今年已开展了对经销商的培训工作，为何还要对茅二代单独开展培训？答案是：在经销商队伍新老交替的关键时期，茅二代的培养，事关茅台营销人才战略。创建茅二代培育制度培养营销一线精锐部队去年6月，茅台提出了重点支持和培育茅二代的思路。随后，此项工作规划正式提上茅台工作日程。经过近半年谋划，当年11月3日，茅台史上首次茅台二代传人交流座谈会在广州召开。茅台集团董事长袁仁国，茅台集团委书记、总经理李保芳同时参加会议。
感动世界，超越梦想有着深层次的内涵。首先是中国的经济快速发展感动世界。第二个是中国的体育腾飞，由体育弱国成为体育强国感动世界。第三个是燕京啤酒用短短26年的时间，跨越了世界大型啤酒集团一百年的奋斗历程，燕京啤酒清爽宜人感动世界。超越梦想就是我们体育精神更高、更快、更强的充分体现，要真正取得胜利首先应该超越自我，要超越时空，超越梦想。基于这个主题，作为中国民族啤酒工业的代表，我们随后延伸出营销宣传口号----燕京啤酒，为中国，干杯。