1.海投网
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海投网是一家综合性校园求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域。 集校招网上申请时间查询、校园研讨会查询、校园招聘职位、面试经历、笔试题等为一体，服务于应届毕业生和求职者。 招聘公司及双方致力于为大学生打造综合性求职引擎。
2.应届毕业生求职网站
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应届毕业生求职网站界面虽然不好看，但功能很齐全。 您可以查看最新的学校招聘职位和在线申请截止日期。 除了校招外，还有实习推荐、BBS求职论坛、研讨会等功能模块。
3. 见习和尚
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Monk是一个专注于寻找实习机会的平台。 对于想要找实习的学生来说是一个不错的选择。
4、校园招聘
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校园招聘和实习僧属于同一家公司。 校园招聘专注于校园招聘职位的发布和更新。 除了看到校园招聘职位信息外，还可以通过实习僧TV看到空间简报，通过实习僧教育找到一些。 寻求知识和教育。
5.无忧无虑的未来
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大家都知道51job这个网站。 这是一个老牌且知名的招聘网站。 它有很多职位信息，包括社会招聘和校招职位。
6、BOSS直接招募
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和51job一样，也是比较知名的招聘网站。 BOSS直聘是一个综合性的求职网站，非常方便，可以让您直接与对方的招聘人员沟通。
7.智联招聘
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智联招聘是一家大型招聘服务网站。 提供在线招聘、校园招聘、高端人才招聘、人才测评等功能和服务，也比较便捷。
8、猎聘网
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猎聘网是一个查看社招职位、校招职位的综合性求职平台网站。 猎聘网还提供简历优化和社区社区内容服务。
以下是BOSS直接招募的例子。 一一打开，点击你感兴趣的，就可以看到每个职位的具体要求。
您具体如何看待职位要求？ 着眼于一般需求，例如沟通、管理和组织。 看配套要求。 比如，作为一名金融人士，如果对方恰好需要有数据分析经验、熟悉金融行业标准的人，那么你在这个新行业的匹配度就会比较高。
筛选完您的需求后，您就可以开始撰写简历了。
怎么写？ 使用 STAR 规则。 我已经多次谈到这个问题了。
什么是 STAR 规则？ S代表（情况），T代表（任务），A代表（行动），R代表（结果）。
我们分别来说一下：
1. S：说明任务背景
就是说你是在什么情况下加入这个公司的，在什么情况下做这个项目的。 只有你解释了你的项目背景，HR才能发现你的优势，以及你的项目有多大价值、筛选难度有多大。
2. T：描述一下你的工作内容
描述一下你的工作职责是什么，它们是什么，你的日常流程是什么等等，以及你想要实现的目标。 简单来说，就是把你的工作内容浓缩成一句话。
3.A：采取的行动
这部分很重要，就是把上面T的内容详细的写出来。 比如，你在这次实习经历中发现了哪些问题，你是如何解决问题的，是否采用了新方法、新流程。 如果能用数据来表达，就尽量用数据。 比如实习期间写了8篇文章，设计了10个维度对项目进行评分等等。
4.R：最终结果
描述您的行动所取得的结果。 在这里你需要关注让你独特的东西，最好使用更多的对比。 比如你上面提到的A最终帮助团队提高了xx%的工作效率吗？ 给公司带来了xx%的营业收入增长吗？
如果您发现使用 STAR 规则很难重写您的简历，也没关系。 我已经为您准备了一份现成的简历模板。
任何截图都是标准化的STAR规则案例，对于想进入互联网行业但不擅长写简历的人特别友好。
尽管现在很多大公司的录用越来越难，但有的学生甚至用PPT进行自我介绍，用思维导图仔细写出项目案例分析。 不过，无论你处于什么求职场景，这个模板仍然是通用的。很多大公司在面试时也会要求你按照STAR规则描述你做过的案例。
某本书上到处都有关于在大公司面试中使用STAR规则的帖子。
因此，这个简历模板似乎用途有限，但您可以遵循模板上的 STAR 规则。 在简历中简要写下您的精力并重点介绍您的成就。 面试时，你可以使用STAR规则来详细描述你的项目。 而实习经历就相当于同一份简历用了两次。
另外，我准备了word和pdf版本，这样当你用自己的设备打开word出现乱码时，也可以用pdf来检查简历格式是否正确。
在 Word 中编辑简历后，将其导出为 PDF 格式。 因为当你的简历投递到HR邮箱时，单词的格式很可能是乱的。 你的简历本来在自己电脑上是一页，到了对方电脑上就变成了两页，又乱又难看。
我是 Zero，5天就跑遍国企500强的英国硕士生。 我已经帮助超过50位新人解答了他们的问题，服务过计算机、媒体、会计、互联网、人力资源、设计、工程师等10多个行业的学生。 我修改了简历，一举拿下了offer。
1. 简历
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