2、受到开除党籍或者开除公职处分的；
3、因涉嫌违法违纪正在接受调查和尚未解除党纪政务等处分的；
4.在各级公务员考试、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中，被发现有严重违纪违规行为，仍在取缔期内的；
5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
6、现役军人；
7、普通高等学校全日制非2024届毕业生（在校全日制非2024届毕业生不能以已取得的学历申请，如在读硕士生不能以已取得本科及以下学历申请） ;
8.候选人入职后不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职务，不得与有夫妻关系的人员应聘领导职务；与候选人有直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或近亲婚姻关系。 会员雇主的职位；
9、有任职期限要求且仍在任职期限内的机关事业单位正式人员；
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考时的注意事项
详情请参阅《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员报名指南》（附件2）。 请考生下载并仔细阅读。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名
1、报名时间。 2024年2月21日9:00至2024年2月26日17:00。采取网上报名，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网站（）。 每人仅限申请一个职位。 考生须在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网站进行报名。
2、注册费。 申请人于2024年2月22日9:00至27:00期间登录报名系统缴纳费用。缴费标准按照赣发340号文件每科每人50元收费改革[2017]，共计100元。 元。 付款成功后，注册信息不可更改。 若在规定时间内未付款成功，则报名无效。
应聘说明中包含“面试直接考核录用”的高层次人才岗位候选人，无需通过系统报名缴费，也无需打印笔试准考证。 应聘者应于2月21日9:00至2月27日17:00将《吉安市2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件5）发送至邮局备注中指定邮箱进行注册。 邮件标题命名为“GCC+职位代码+姓名+手机号码”。注册成功后，无需笔试，直接进入资格审核流程。 资格审查通过后，将获得面试准考证，并按要求参加统一面试。
3. 在线更改申请。 每个职位与报考人数的比例必须达到1：3。 网上报名完成后，如报考人数未达到1：3比例的，将取消或减少招聘岗位计划，减少招聘名额，取消招聘岗位。 ，将于2024年2月28日17:00前在吉安市人力资源和社会保障网公告。已取消岗位招聘计划的应聘者，可在9日至20日之间选择已达到网上重新申请空缺比例的职位。 2024年2月29日上午：00点、下午17:00，未重新申请或重新申请不成功的，可以实施网上退款。 已减少招聘人数的岗位候选人不得再次应聘。 重新注册期间，不再接受未注册人员的注册。
4、网上打印笔试准考证。 完成报名的考生可于2024年3月27日上午9:00至2024年3月29日下午17:00登录吉安市人力资源和社会保障局网站打印笔试准考证。 《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证。 考生必须妥善保管。
（二）笔试
1、笔试时间、地点。 笔试将于2024年3月30日举行，考点位于吉安市区。 具体时间、地点详见笔试准考证。
2.笔试内容。 笔试由“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两个科目组成，每科满分150分，分为综合管理类（A类）、社会科学技术类（B类） 、自然科学技术类（C类）。 类）三类。 考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲（2024年版）》（附件4）。 两门笔试科目连续考试，不间断。 试卷在考试开始前装订并分发。 每个科目的答卷都是单独分发的。 第一次科目考试截止时间后，领取第一次科目考试答卷； 第二次科目考试截止时间后，将收集第二次科目考试答卷和所有发放的考试材料。
考生须携带身份证、准考证进入考场，并携带黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮。 他们不允许携带计算器。
3、笔试结束后，考生可在成绩公布后登录吉安市人力资源和社会保障局KTV网站查询笔试成绩。 阅卷完成后，根据考试情况确定笔试最低及格线。 分数低于最低及格分数的候选人将不被录取参加面试。
4、根据拟招聘岗位数，在笔试合格的应聘人员中，按照从高分到低分的顺序，按照以下比例确定面试人选： 拟招聘岗位数一般岗位4人以下，比例为1：3。 若招聘人数为5人，则面试对象确定为12人。 若拟招聘人数在6人及以上，则按1：2的比例确定面试官（最后得分相同者合并计算）。 对于注明“特殊职位，通过专业技能测试进行面试”的职位，按照1：7的比例确定面试人选（最终分数相同者纳入其中）。
5、考试结束后，将根据考试结果的具体情况进行相似度分析。 经鉴定试卷雷同的，将依法处理。
面试人员名单、笔试最低合格分数线、资格审查及面试相关事项将在吉安市人力资源和社会保障局网站公布。
（三）资格审查
1、面试前资格审查由吉安市人力资源社会保障局统一组织实施，县（市、区）人力资源社会保障局和招聘单位主管部门具体负责。
2、本次网上报名实行诚信报名制度，不设网上资格预审环节。 面试前应聘人员须携带以下材料进行资格审查：
①本人签字确认的《吉安市2024年事业单位公开招聘工作人员登记表》原件一份（在登记系统打印）；
② 身份证原件及复印件1份；
③学位证书、学历证明、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份；
④近期1寸彩色证件照2张；
⑤ 申请人为机关事业单位正式工作人员的，还须提供单位及同级单位主管部门、人力资源社会保障部门出具的批准申请证明原件。
⑥ 如应聘岗位对工作经历、基层工作经历、工作年限有要求的，应提供工作经历证明（证明材料须包括与用人单位签订的劳动（雇佣）合同、养老保险费证明等且同一雇主支付的工资）银行流水单等证明文件，工作年限最终计算日期为2024年1月31日）。
⑦ 免征审查费的，包括低保户、脱贫户、防止返贫监测人员，须提交原始申请材料供审核。
3、资格审查不符合要求的，取消面试资格。 未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。 对于因取消、放弃面试资格而造成的人员空缺，对未参加该职位面试的应聘人员按照笔试成绩从高分到最低的顺序补缺一次。 替代候选人须通过资格审查后方可参加面试。 若无人替代候选人的，将组织现有面试人员进行面试。 补充考生笔试成绩不得低于最低及格分数线。 成绩公布后，请考生保持联系方式公开。 如因提供信息不准确，导致无法联系，影响面试，后果由应聘者自行承担。
资格审查贯穿整个公开招聘流程。
（四）面试
1、一般职位采用结构化面试，面试由吉安市人力资源和社会保障局组织实施。
2、具体面试时间、地点以面试公告为准。
3、注意，对于“特殊岗位，通过专业技能测试进行面试”的岗位，另行安排面试。
（五）综合总分的计算
笔试总分为300分，面试总分为100分。 一般岗位综合总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%。 注：对于“特殊岗位，面试采取专业技能测试形式”的岗位，合计总成绩=笔试成绩/3×40%+面试成绩×60%。 缺席面试的考生不计入总成绩。 每个分数将计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（六）体检及检查
1、根据应聘岗位应聘者的综合总成绩从高分到低分确定体检人选（若综合总成绩相同，则按面试成绩确定体检科目；若综合总成绩相同，则按面试成绩确定体检科目；如面试成绩相同的，根据附加测试面试成绩进行附加测试面试）从高分到低分确定体检对象）。
2、当出现无顶替、缺席面试等情况，导致实际面试人数少于或等于计划招聘人数时，体检考生按以下处理：
（一）当该职位实际面试只有1人时，应聘者面试成绩必须达到70分或达到考官组实际面试人员的平均分，方可进入体检。
（二）当该职位实际面试人数大于1人且小于等于招聘计划时，笔试和面试综合成绩排名垫底的应聘者面试成绩须达到70分或达到考官组实际面试官平均分后，方可进入医院体检。
3、体检由市、县（市、区）人力资源和社会保障局组织实施。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检费用由本人承担，由体检医院按标准收取。 体检不合格者，取消体检资格。
4、人员资格审查由各县（市、区）人力资源社会局和市用人单位主管部门实施。 主要目的是全面了解考察对象的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现。 、遵守法律法规、廉洁自律以及需要回避的情形。 考核不合格的，取消聘用资格。
5、因体检、考察不合格或者放弃体检、考察造成的空缺，不予填补。
（七）公告及聘任
1、体检合格的应聘人员名单由吉安市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站上公示，公示期7个工作日。
2、公告无异议后，由吉安市人力资源和社会保障局签发就业批准文件，由县（市、区）人力资源和社会保障局、招聘单位、主管部门办理就业事宜程序。 录用人员按照《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。 试用期包含在劳动合同期限内。 试用期满，合格的，予以正式聘用； 不合格的，取消聘用资格。
四、纪律监督和责任追究
招聘过程中，发现应聘人员有违纪违法行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等法律规定，严肃处理并追究责任。 、法规及相关政策。 违法违纪行为情节严重、影响特别恶劣，或者情节特别严重、影响特别恶劣的，将记入公开招聘应聘人员诚信档案。 对涉嫌违法犯罪的，将移送国家有关机关依法处理。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、其他
1、本次考试向考生发布的所有公告均以吉安市人力资源和社会保障局网站（）发布的公告为准。 请候选人密切注意。
2、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、考生报考时，如对笔试或报名有技术疑问，请咨询0796-。 有关资格审核及具体岗位要求等问题，请致电岗位清单中对应的招聘单位或对应的县（市、区）咨询热线。
市县（市、区）政策咨询热线：
市级：0796-蓟州区：0796-
清远区：0796-井冈山市：0796-
吉安县：0796-新干县：
永丰县：0796-峡江县：0796-
吉水县：0796-太和县：0796-
万安县：0796-遂川县：0796-
永新县：0796-
监控电话：-。
吉安市人力资源和社会保障局
2024 年 2 月 19 日