1、产业容量大：
酒店管理专业
酒店管理作为全球十大热门行业之一，一直是国际上的就业热点。 随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会等越来越多的国际大型活动在中国举办，中国对酒店管理行业进行了入侵，法律人才流失。 需求量也日益增加。
7、近年来，全球各知名品牌的酒店集团纷纷瞄准中国市场，大力投资、加入该市场，造成行业高级人才紧缺的局面。 据国家旅游局统计，全球每分钟都在创造旅游酒店业就业岗位。
2、中高级人才缺乏：
从行业特点来看，酒店行业尤其需要具有较高专业知识和综合能力的中高级人才。 学院表示，那些语言能力强、全球视野、接受过世界上最先进的培训、实践经验丰富的人才将受到酒店的特别青睐。
3、注重资质和可持续发展：
酒店管理行业并不像一些家长认为的那样是一个“吃年轻人”的行业。 这个行业没有年龄或性别限制。 相反，刷技能是一个随着年龄的增长而越来越受欢迎并且可以服务终身的行业。 因为随着你资历的增加，你为人处事的经验会越来越丰富，处理事情的能力也会越来越强。
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