赶紧改变立场吧。 机械行业最“坑爹”的岗位就是机械维修。 这是技术含量最低的岗位，工作环境也是最差的。 我在之前的回答中不止一次评论过这个立场。 这次就来系统的讲解一下吧。
事实上，机械维护有两种类型。 一是在拥有大量机械加工设备的公司进行设备维护。 这种机械维修岗位是最没有前途的。 另一种是担任机械制造公司的售后人员，进行售后服务工作。 产品维修，这种机械维修岗位技术性有点强，但不值得长期做。
先说第一种，也就是最“坑爹”的类型。
企业在进行机床（即设备）的机械维修时，这项工作过去是由具有一定设备操作和维修经验的师傅来完成的。 由于近十年来我国高等教育不断扩招，很多大学生的产出一直比较低。 有剩余，所以企业在用人方面逐渐变得挑剔，而受过大学教育的人在学习能力和工作态度上确实相对有优势。 因此，很多企业，特别是大型国有企业，其设备运维人员的素质也进一步要求和提高。 很多热门垄断企业甚至直接把门槛设置为本科。 其实在我看来，根本没有必要这样做，而且确实是一种浪费。 人才，特别是涉及到个人职业发展时，是非常不利的（但企业不会考虑这个因素，企业只会从降低管理成本的角度出发）。 对于一个技校毕业生足以胜任的工作，需要招聘本科毕业生来做。 由此可见企业的主动性达到了何种程度。
这个位置之所以成为最尴尬的位置，具体有以下三个原因。
01
首先是技术发展的天花板很低。 这是一个没有太多技术积累的岗位。 即使从业十年，你也不能对外做任何技术输出，因为这是一个简单的修修补补的岗位。 许多设备的维护非常简单，尤其是在通信技术高度发达的今天，许多设备的技术操作和维护问题已经由设备供应商的售后人员处理。 换句话说，有点技术含量的问题根本就没有必要。 现在还没轮到你去处理，所以所谓的技术学习就更谈不上了。
你能处理的，或者让你处理的问题，可能是设备某个位置的一颗螺丝脱落，某个位置的某个零件松动，某个轴承在运动时发出异常声音，需要修理。被更换等等，这些都是对一个机械师的基本要求，没有更深层次的需要，因为现在的设备大部分都是价值不菲的，很多看似简陋的设备只是几辆宝马、奔驰的价格，所以企业领导者更愿意让设备供应商。 售后人员会处理。 更重要的是，加工基础机与普通产品不同。 其中大多数都有机械精度要求。 这个产品的机械精度是一个非常系统的东西，不是一般的机械师能够做到的。 无论是从技术要求还是个人能力上，连队机修工基本不具备这样的技能。
说得更直白一点，在你这个位置上最优秀的人也很穷。 他们没有什么好的技能可以教你，所以你的技术发展空间肯定很有限。 当然，我这里说的是普遍现象，也不排除机械师队伍中也有一些有能力的人，但绝对是凤毛麟角。
这是一个没有太多技术输出的平台，没有太多的资源可供你使用和积累，所以我不建议年轻人担任这个职位，特别是对于一个大学毕业生来说，不值得担任这个职位。 ，你父母花了那么多钱就是为了送你读书，不是为了让你出去浪费青春无所事事。 你应该用你的知识和成就为这个社会创造更大的价值。
02
职业晋升通道狭窄，这个职位在公司的地位非常尴尬。 它既不能让你学到高超的技术技能，也不能培养你高超的管理能力。 换句话说，到最后，你会发现你“文”和“武”都不好。 走技术路线就没有机会，走管理路线就没有选择。 这是一条没有结果的路，无论你如何努力，你仍然做不到。 如果没有结果，别说为公司创造所谓的效益，就无从谈起，公司领导也不会认可。 这是一个只靠努力而没有任何功绩的职位。
其实在企业里，一个人需要晋升，而且路径是非常明确的。 能力强的人可以通过技术晋升，善于沟通和组织能力的人可以通过管理晋升。 不过，只有机械修理岗位，并不涉及两者。 ，你只能站着不动。 也许年轻的时候你对这种困境的感受不是太强烈，但是一旦进入中年，你就会发现自己没有什么可以利用的，甚至可以挣脱。 一旦你拥有一家企业，你就不知道可以依靠什么能力来生存。 只有那时危机才真正开始出现，但已经太晚了。
当然，升职加薪可能不是每个人的梦想。 许多人确实想要过一种简单的生活。 然而，在职场上，却存在着强烈的“马太效应”。 如果你想过简单的生活，到头来，结果就是你连这些简单的日子都被剥夺了。 相反，如果你做得更好，上帝就会给你所有你意想不到的东西。 很多时候，并不是你单方面的选择，有太多的事情是你无法控制的。 。
而且，高处自有风景和风景。 那些向往田园生活的人，都经历过大风大浪。 只有经历过大风大浪，才能真正领略所谓的田园风光。 百战归来读书是一种完美的人生状态，而不是一开始就坚守清贫的生活，很大程度上就相当于无能，虽然很多人不承认，所以争顶才是一个年轻人应该有的态度和格局。
03
工作环境恶劣，因为是设备维护岗位，所以主要工作就是和设备打交道。 由于机械设备的运转需要润滑，因此整个设备的内部和外部都会存在大量的油污。 另外，设备正常运行过程中会产生大量的油污。 铁屑、切削液等，工作环境还是比较恶劣的。 对于很多大学毕业生来说，这完全超出了他们的职业预期。 他们更多地幻想自己穿着西装打着领带坐在灯火通明的办公室里。 在里面，吹着空调，看着电脑，轻轻敲击键盘上的几个键，点击鼠标就能赚钱。
在机械维修岗位上工作，只能用最近流行的一句话来安慰自己：“干最脏的活，赚最干净的钱”。 另外，你真的很难找到自慰的借口，而且这种职位的工作环境是连续的。 它不会随着时代的进步而改善，也不会因为你有一天成为机修领头羊而改变。 这些东西还是要你自己拆掉。 零件充满了油和污垢，然后它们自己混合在一起。
当然，我在这里并没有贬低这个立场的意思。 我只是告诉你这个职位的真实情况是怎样的。 这确实有点超出了大学毕业生的预期。 而且，随着时代的发展，很多原本的蓝领职业逐渐被自动化、机器人所取代，但这个地位是无法改变的。
第二种情况是作为母机制造公司派出的售后维修人员。 这类人员相对具有一定的技术水平，特别是对于某些特定的设备。 他们之前的工作基本上就是这些设备的组装和维护。 调试工作，因此他们可以凭一己之力对大多数设备问题进行相对全面的修复，但这个职位也有其特定的局限性。
01
售后人员的技能是通过长期积累完成的，而这种技术更多体现在“手”上，即实际的动手能力。 他们能够将一台设备的各种损坏尽可能的恢复到出厂前的状态。 但在技术知识的输出方面，他们却存在一定的障碍，因为很多人缺乏这方面的思考和积累，很多东西只知其然，不知其所以然。 这与他们的教育背景和文化无关。 学历有很大关系，很难强求。 因此，很多公司派出的维修人员基本上都是公司的产品组装人员。 从这个角度来看，作为一名大学毕业生，根本没有办法找到工作，因为你可能很难接受自己将是一辈子的人。 产品组装人员，因此他们不会成长为可以获得外派资格的维修人员。
而且这些维修人员的技术都比较全面，至少在某些方面具有丰富的专业知识。 由于外包维护成本太高，企业不可能承担多人的多项外包服务，因此会尽力安排人才夜店，尽量一次性解决设备故障。 从这个角度来说，能出门的人都有两把刷子。
所以如果你目前从事的是企业机修岗位，那么如果外部的售后工程师进来的话，你可以向他寻求更多的建议。 他可能有真本事可以教你，至少在某些方面，你可以学习。 当地的。 这是一个真正提升自己的机会，让你获得比你所在平台更深层次的技术能力。
02
接受大量出差。 售后和机械产品的销售性质非常相似。 一是前期忽悠客户购买产品，二是后期抹掉客户订单的屁股。 两者缺一不可，所以长期出差是这个职位的一部分。 这是一个非常典型的特征。 一年有365次日出，领导会安排365个客户。 如果稍微想一下，你可以理解为一次公共旅行。 如果你不去想，那就意味着在世界各地流浪。 也许我年轻的时候拥有的不多。 感觉是这样，但是一旦到了中年，你就会发现自己开始很难解决很多事情。 妻子的抱怨，父母的期望，孩子的陪伴，都是很多问题。 你可以很好地处理这个问题。 这个位置上的人基本都是中年人，所以很多人都有些无奈。
所以下次如果有油腻大叔来为你们公司提供某款产品的售后服务，记得对他好一点。 他们不远千里，抛妻弃子，背井离乡，为贵公司服务。 光有这份善意就足够了。 太感人了。 不要故意为难我们，因为每个人都不容易。
而且这个职位需要和客户打交道，所以对个人沟通能力也有一定的要求。 尤其是当他们需要签署维护协议时，他们需要承受更大的压力和风险。 其实我觉得这是一个非常难的职业。 你要做好本职工作，但你也要忍受客户的冷嘲热讽，你要花时间解决产品故障，你还要忍受领导的催促和不理解。 这可不是一般人能做的工作，只能说是懂万岁了。
综上所述，无论你从事哪种机械维修岗位，都不是一个有前途、技术含量高的岗位，所以立即跳槽是你最明智的选择。
企业需要员工成为螺丝钉，但员工不能按照螺丝钉的方向来规划自己的职业生涯。 俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。 作为一名企业员工，你的职业生涯规划还是应该向上规划。 哪一个？ 这条路是康庄大道，那条路是一座独木桥。 这就需要我们有一双慧眼去辨别。 至于机械维修，这条路连独木桥都算不上，只能算是断桥。 前进一步是黄昏，退一步是人命。 。
至于哪些职位好，我推荐机械设计和技术销售。 别人不值得浪费你的青春。 具体原因请看我的其他回答。 看来很多答案都包含分享。