据介绍，宣城市《关于建立“不打扰、有求必应”机制优化企业服务的若干措施》明确了10项措施，主要分为“坚持‘不打扰’，营造良好的企业氛围”。企业发展”。 “坚持‘有求必应’，确保企业投诉立即得到处理”。
减负角度的五项措施包括规范进入企业时间、减少进入企业频率、减轻企业负担、减少负面影响、降低企业成本。 服务层面的五项举措包括提高受理环节效率、加快办理流程、升级问题处理、提高办理质量、提高申诉回访质量。
《若干措施》明确，每月1日至20日，有关部门原则上不得开展一般性检查和调研活动，确需开展的，必须按要求备案； 推进“一次全面检查”改革，实行跨部门联合督查、普查执法原则上每月下半月组织开展； 最大限度精简企业需要提交的材料、填写的表格或调查问卷。 行政执法机关检查企业时，不得随机约谈企业法定代表人或者要求企业承担主要责任。 落实涉企案件经济影响评估机制，推行包容审慎监管和灵活执法，对民营企业轻微违法行为首次违法行为实行容错机制。 加快实现税费政策“直达快享”，强化政策供给，帮助企业就业、物流、金融、水电等方面持续降本增效。
宣城市市场监管局相关负责人表示，近年来，该局减少了对企业的抽查频次，做到了“一门多查”。 在监管覆盖率不变的情况下，抽查比例降低至3%，抽查任务计划同比减少20%以上。 宣城市司法局相关负责人表示，该局将从2023年起在全市牵头实施行政执法“一次全面检查”改革，对相关行政检查事项进行“一次全面检查”涉及跨部门、跨领域、跨层级的多个执法主体。 “物”合一，对同一监管对象同时进行联合执法检查，防止监管缺位，避免重复检查。 该局梳理了餐饮、烟花爆竹、农民工工资支付等7个领域28项综合检查项目。 将根据工作进展不断调整优化。
大湾报 小编 曹青
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