专门从事在线主播培训，每人费用3680元，已招收学员近200人。
新职业的市场是巨大的。 这里我简单分享一下我给他的新的职业培训计划。
2020年经济寒冬，企业裁员严重，失业人口大幅增加。
大学生毕业人数已达874万人，毕业后失业成为不少大学生的焦虑根源。 失业人口大幅增加的背后，是职业技能培训市场的蓬勃发展。
近年来，随着互联网的快速发展，企业不断在新的职业中招聘懂互联网的人才，比如新媒体运营专业、直播销售人员等。
在这样的大环境下，新型职业培训市场成为今年的红利市场。 那么如何进入新的职业培训市场呢？
1.吸粉
报名采取线上线下相结合的方式进行，培训也采取线上线下相结合的方式。
1、网上报名主要采用矩阵模式，通过当前流行的新媒体营销。
首先，知乎解答了所有关于：求职、就业、面试、赚钱、副业等的问题。
分享各种关于求职、工作和副业赚钱的故事。 然后将答案同步到今日头条、百家号、360图书馆、搜狐自媒体等平台。
然后将文章录制成音视频，并同步到所有音视频平台。 最后，专门录制职场人士爱看的短视频，如职场剧、销售技巧、职场洞察等，吸引职场粉丝。
所有用户均导入个人微信和公众号。 在微信上建立朋友圈、公众号、视频号、私聊、微信群，培养信任关系。 拥有一定数量的粉丝后，在各个平台寻找职场红人，在朋友圈里互相宣传对方的个人微信。 裂变吸引粉末。
2.线下本地招生。 当地主要针对刚毕业的大学生。 一方面，我们找到各个学校相关资源的负责人，代理推广，当地大学生在学校的公众号，付费推广，另一方面，通过学校的贴吧、贴吧。 使用QQ群发布促销信息。
学生在校期间，高年级学生宿舍、厕所等经常去的地方都会张贴小广告。
2. 实现
1、对目前市场热门的新媒体营销人员、直播销售人员（带货主播）等新职业进行培训。
参考同行的模式，我们每人收费3000元，提前找讲师录制课程，或者提供直播在线教学。
给出的销售主张是：提供系统的营销培训，提供相关证书，包含就业。 核心是打包就业的主要卖点。
在用工方面，我们专门寻找当地企业合作，为他们提供训练有素的员工，并直接上岗。 他们还可以通过介绍公司赚取推荐费。
同时，优秀的员工可以在公司内部保留和使用，扩大公司的规模和业绩。
2、开展业务运营，为企业提供代理运营服务。 我们拥有成熟且训练有素的优秀员工，可以直接分配到公司工作。
未来几年新的职业培训市场将会越来越大。 中国市场转型时期，对新型人才的需求不断增加。 仅就直播行业的人才而言，目前缺口就达到了4000万。
一方面大量人员找不到工作，另一方面大量企业找不到合适的人才。 这给新兴的职业培训市场带来了巨大的机遇。
这个新的职业培训项目至少在未来三年内将留下巨大的缺口。 今年，这位从事职业培训的朋友趁着距离过年还有2个月的时间，一年能赚到100万。