职业培训师的核心是传授专业知识,更是人生课

2004年7月9日 08:29 解放日报

“希望它能增加我的自信心”、“让我能更好地与人沟通”……教室的墙上贴满了写满愿望的纸条,开头的名字都是“充电器”。 “充电器?是职业训练师。” 一位刚刚结束课程的培训师微笑着回答问题:俗话说“学无止境”,职业培训师只是给员工“充电”的“老师”。

“如何让自己变得更专业?” 从事培训师工作15年的刘子熙教授认为,随着专业门类的不断完善,

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细分、专业知识日新月异,“如何让自己在岗位上不可替代已成为人们普遍关心的问题,职业培训师正是在这种情况下应运而生”。

绝大多数“学员”都是抱着“充电”心态进入职业培训班:“就像给自己请了一位职场导师”。 从专业知识、工作技能,到为人处事、处世之道,甚至一个眼神、一个手势,培训师们都一一指出:“与人交流时,眼睛要在T区”从眉毛到鼻子,这样不会太突兀,还能显得专注、有礼貌……”

培训课程的核心是专业知识的传授,但专业魅力的打造也不容忽视。 培训师胡老师深有体会:说什么和怎么说都很重要。

“培训不仅是职业课程,更是人生课程。” 前不久刚刚参加职业培训课程的黄女士说道。 全部门参与的集体培训,主要是激发员工在现场的协作精神。 “培训师特意安排了一个相对封闭的环境,让大家可以互相交流,‘聊聊平时不好意思说的心里话’。

结果揭晓了工作中的酸甜苦辣,从领导到员工都落泪了。 ”黄女士感叹:回到公司后,部门更加友好、团结。

但据悉,全国专职职业培训师仅有千余人,大部分在咨询公司提供职业咨询。 一位职业培训学院的工作人员表示:目前培训师多是企业培训部门的人员,他们只负责培训企业新员工。

某物资公司培训总监高女士指出:目前职业培训仍以企业管理和公司运营为主,培训对象多为公司中高层管理人员。 但教师、医生、警察、律师等基础职业尚无培训师。 “虽然有365个职业,但目前培训师的数量还比较单一。”

刚从交通大学毕业的小刘表示:培训虽然可以增加专业经验,但他不会找职业培训师。 “每小时200元的基本价格对人们来说太高了。” 对此,一位职业培训师坦言,虽然人力资源市场呼唤职业培训,但培训师真正“飞进寻常百姓家”还需要时间。我们的实习生孟志兴

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