广西百色市总工会放大劳模工匠示范效应，培育劳模工匠

在搭建创新平台方面，百色市总工会推动企业开展技能培训、技能演练、技能竞赛，通过“师徒带徒”模式，打造学习型、创新型工匠队伍，同时建立47个劳模工匠创新工作室、20个工匠学院。这一系列举措，不仅促进了技能传承创新，还推动了5项先进操作方法和2个创新项目的应用，加速了员工创新成果的应用转化，1名员工入选自治区“大工匠”培养计划。

在典型引领方面，百色市总工会通过“百名工匠凝心聚力铸魂”等系列宣传教育活动，有效激发了职工创新活力。6月21日，百色市总工会、市教育局联合举办的全国“劳模工匠进校园”示范活动在百色天利学校举行。现场，全国五一劳动奖章获得者、广西工匠、靖西市秀云坊绣球文化有限公司首席工匠王秀芬讲解绣球生产技术创新，把劳模精神、工匠品质深深植入年轻人心中。

为进一步激发劳模、工匠和技能人才的潜能，百色市总工会建立健全了节假日走访慰问、困难劳模帮扶、发放补贴等关爱服务制度，定期组织劳模休养体检，加大对劳模学习和技能培训的投入，特别是举办非物质文化遗产手工艺展览评选活动，为少数民族工匠的发掘和培养开辟了新路子。